Una de las preguntas que más nos hacen los opositores es cuál es el sueldo de un Policía Nacional, y no es un secreto que es uno de los beneficios de pertenecer a esta organización, en la que, además de tener un trabajo estable, se perciben 14 pagas al año y un mínimo de 22 días hábiles de vacaciones anuales, más 6 días por asuntos personales.
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¿Cuál es el sueldo de un agente de la Policía Nacional?
La remuneración de un agente del Cuerpo Nacional de Policia viene determinada por diversas variables, como la antigüedad, el puesto de trabajo desempeñado, el destino, el territorio, etc.
El salario base para todos los profesionales del Cuerpo Nacional de Policía está fijado para el año 2021 en la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021.
Un Policía Nacional de Escala Básica, es decir, que ha ingresado recientemente en el cuerpo, percibe un SALARIO BASE de 9.461,04 euros anuales, repartidos en 12 pagas, lo que equivale a unos 788,42 euros/brutos cada mes, según la Tabla de Retribuciones de los Funcionarios para 2021. A esto se suma las dos pagas extras en Junio y Diciembre (681,43 euros/brutos).
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¿Cómo se determinan los trienios en la Policía Nacional?
La antigüedad, que se determina en trienios, es uno de los complementos que repercute directamente en la retribución de un agente de la Policía Nacional.
Este complemento se abona mensualmente una vez que el agente se ha ganado el derecho a recibirlo, que es cuando ha cumplido los tres primeros años en el puesto.
Retribuciones adicionales
Un funcionario del Cuerpo Nacional de Policía percibe unas retribuciones mensuales adicionales a su sueldo base y a sus trienios, que se recogen en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y que son:
Complemento por el destino
En primer lugar, esta prestación está en función del nivel en el que se ejerce; en el caso de la Escala Básica, ésta va desde el nivel 17 (Policía).
En consecuencia, para el año 2021, este complemento es de:
– 407,72 euros/brutos al mes para policía (nivel 17) (5.708,08 euros al año).
– Oficial de policía (nivel 19): retribución mensual de 456,91 euros (6.396,74 euros al año).
Hay que tener en cuenta que el complemento de destino puede elevarse en función del nivel del puesto de trabajo desempeñado o del que corresponda a su grado personal agregado.
Complemento por determinadas circunstancias
En segundo lugar, este estipendio especial, que se divide en dos partes, compensa la peligrosidad, la devoción y otras características asociadas a la función policial.
1. Componente general: se paga en función del cargo o categoría que se ostente; por ejemplo, un agente de policía recibe unos 495 euros/brutos al mes.
2. Componente singular: Reconoce las características únicas o distintivas de algunas ocupaciones, como su complejidad técnica, responsabilidad, peligrosidad o penosidad, etc. Así, un policía destinado a la seguridad ciudadana gana unos 240 euros brutos al mes.
Prima de productividad
El complemento de productividad, por su parte, reconoce el rendimiento excepcional, la actividad y dedicación no previstas y el interés o la iniciativa en el desempeño del trabajo, siempre que mejore los resultados de éste. Por ello, este complemento se sitúa en torno a los 75 euros brutos mensuales.
Prima de servicios extraordinarios
Estos incentivos, que tendrán un carácter no habitual, se concederán, por ejemplo, por servicios prestados fuera del horario habitual de trabajo.
Territorialidad complementaria
Por último, la territorialidad se determina en base a la región geográfica en la que se realizan las funciones, lo que implica que, según las estadísticas del sindicato CEP y UFP, la suma mensual por territorialidad en 2019 fue de:
| Territorio | Euros al mes |
|---|---|
| Madrid (Capital) | 184,63€ |
| Comisarías locales de Madrid | 97,12€ |
| Aeropuerto de Barajas | 178,42€ |
| Barcelona (Capital) | 55,68€ |
| Cataluña | 42,02€ |
| Valencia, Sevilla y Málaga | 36,76€ |
| Baleares | 145,50€ |
| Canarias | 146,23€ |
| Melilla | 53,52€ |
| Ceuta | 22,84€ |
| País Vasco y Navarra | 678,61€ |
Fuente: https://www.cepolicia.org/ftp/actualidad/20190315_1.pdf
Complemento por Residencia
Asimismo, en algunos casos también se recibe una indemnización por residencia, aunque solo en algunos destinos.
| Concepto | Gran Canaria Tenerife | Otras Canarias | Mallorca | Otras Baleares | Ceuta Melilla |
| Indemnización mensual | 122,36 € | 342,82 € | 68,31 € | 86,62 € | 566,41 € |
| Incremento mensual trienio | 24,27 € | – | – | 34,52 € |
Equiparación salarial en la Policía Nacional
Hace unos años, los principales sindicatos policiales lanzaron una campaña en la que reclamaban una subida salarial para las FCSE (PN y GC). Como consecuencia de esos años de discusiones con el gobierno, se llegó a un acuerdo de “equiparación salarial” para la policía autonómica (no exento de polémica), que incrementó los ingresos de policías y guardias civiles en un 100%.
Para que te hagas una idea de lo que ha mejorado, los sueldos de los policías se han incrementado entre 350 y 400 euros brutos al mes.
Otras retribuciones
Por último, hay retribuciones que tratan de atender características específicas de la profesión, como las ayudas familiares por hijos a cargo, las pensiones de recompensa, mutilación o invalidez, etc. Asimismo, en el caso de los turnos rotativos, la retribución mensual se ajustaría a unos 120 euros brutos.
SALARIO DE LA POLICÍA NACIONAL
En resumen, si quieres saber cuál es el sueldo de un Policía Nacional, ten en cuenta que no es una cantidad constante para todos; y que se compone de:
- Salario base
- + Complementos (de destino, singulares y generales)
- + Trienios + Paga extra (dos veces al año)
- + Equiparación
- + Territorialidad (en su caso)
- + Productividad
- + Turnos rotativos (en su caso)
Con carácter general, un Policía Nacional de nuevo ingreso en una localidad de la Comunidad de Madrid puede percibir un SALARIO BRUTO de 2600 euros mensuales, que una vez descontadas las retenciones comunes a todos los sueldos (IRPF, etc.) es un sueldo de aproximadamente 2050 euros, pero esta vez, NETO.
