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Temario actualizado| 11/02/2025
Fórmate para cumplir tu promoción interna en la Policía Local en Madrid. Profesorado especializado en la formación para entrar a formar parte de los Cuerpos de Seguridad de Madrid.
¿Eres Agente de Movilidad del Ayuntamiento de Madrid y quieres avanzar en tu carrera como Policía Local de Madrid? Pues estas en el sitio correcto. En Academia Iberia llevamos 50 años ayudando a nuestros alumnos a conseguir su ansiada plaza dentro del Cuerpo de Policía Local de Madrid. Si quieres ser como ellos, cuenta con nosotros.
El curso para preparar la Promoción Interna a Policía Local de Madrid cuenta con todo lo que necesitas para asegurar tu plaza. Podrás preparar tu formación mediante una modalidad de curso online a través de nuestra plataforma virtual. En este curso de preparación para las oposiciones de Promoción Interna a Policía Local de Madrid contarás con los siguientes recursos:
En Academia Iberia lo tenemos claro: queremos que consigas tu plaza. Por ello, nuestro método de estudio se basa en la optimización de las horas de estudio del alumno. Gracias a esto, conseguimos que la preparación para la consecución de la Promoción Interna a Policía Local de Madrid sea lo más eficiente posible.
Junto a esta optimización del estudio, usamos un modelo rotativo en el curso. Un modelo ampliamente testeado y usado en la academia durante los 48 años de existencia de la misma.
A través de este modelo, la asimilación de los contenidos es mucho más cómoda y permite una mayor retención de los conocimientos en todo el proceso hasta llegar al día del examen.
Todo esto está acompañado de un amplio equipo docente formado por miembros de la Policía Local de Madrid que actualmente están activos y que cuentan con una amplia experiencia como preparadores de la Policía Local de Madrid.
El curso es online en directo (las clases quedan disponibles en el aula virtual durante 15 días para su visualización en diferido). Para acceder a una DEMO ponte en contacto con nosotros y te facilitaremos un usuario y clave.
Incluye 8 horas semanales, distribuidas en:
– 4 horas de temario (2 días de 2 horas). Se podrán modificar en función del examen.
– 4 horas de Inglés
Matrícula inicial 100€ En ella se incluye el libro de temas*. (será necesario el abono de la matrícula + la primera mensualidad) *Excepto promociones. | |
Mensualidad Online: 80€ – Acceso al Aula Virtual y a todos los recursos para la preparación de la oposición |
¡Atención! No tenemos compromiso de permanencia.
La matrícula y primera mensualidad se puede abonar de la siguiente forma: en efectivo o tarjeta bancaria en nuestras instalaciones de Madrid, o mediante transferencia bancaria o Bizum. En los siguientes meses el alumno también podrá domiciliar su recibo directamente en el banco o bien seguir abonando su cuota de alguna de las formas anteriormente descritas.
Enviamos el temario a domicilio en el caso de que el alumno lo requiera en formato impreso.
Nota: Enseñanza no reglada.
Antes de dar el paso para conseguir la Promoción Interna a la Policía Local de Madrid, haz de revisar los requisitos que desde la Administración Pública exigen para ello. Aquí te lo dejamos:
– Estar en posesión de las titulaciones académicas de Bachiller, Técnico o equivalente o en su defecto, tener una antigüedad de diez años en cuerpos o escalas del grupo C, subgrupo C2 de titulación, o de cinco años y la superación de un curso específico de formación al que se accederá por criterios objetivos.
– Tener la condición de funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Madrid con la categoría de Agente de Movilidad, debiendo haber prestado servicio activo como funcionario de carrera en la citada categoría por un periodo mínimo de dos años. A estos efectos se computarán los servicios prestados por las personas aspirantes en las situaciones equiparadas al servicio activo por la legislación vigente.
– Carecer de antecedentes penales.
– Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B o equivalente.
– Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones propias de la categoría de policía municipal. Declaración jurada de compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la Ley.
Todos los requisitos enumerados anteriormente deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta la toma de posesión como funcionaria o funcionario de carrera. Deberán acreditarse con anterioridad a su nombramiento como funcionarios/as en prácticas, salvo el requisito de poseer el permiso de conducir de la clase B, que podrá acreditarse por las personas aspirantes antes de la finalización del curso selectivo de formación.
Para poder Promocionar a Policía Local de Madrid, además de cumplir los requisitos exigidos por la Administración Pública se han de superar diversas fases durante el proceso de oposición. Unas pruebas a las que te enfrentarás con la mejor de las garantías gracias a la preparación de nuestra Academia:
A) Fase de oposición
1) Pruebas culturales, contestadas por escrito, referidas al:
– Conocimiento básico del ordenamiento jurídico y de las funciones a realizar.
– Conocimiento del idioma inglés o francés, a elección de la persona aspirante.
el número total de preguntas serán 58 de las que 6 corresponderán al idioma elegido y el tiempo total para su realización será de 76 minutos (1 hora y 16 minutos).
B)
1) Reconocimiento médico, practicado por los/as facultativos/as que se designen al efecto, dirigido a garantizar la idoneidad para el ejercicio de las funciones a desarrollar.
Esta prueba se realizará en dos fases:
En una primera fase se procederá a comprobar que las personas aspirantes tienen la capacidad física requerida para el desempeño de las funciones propias de la categoría de policía. A dichos efectos se realizarán cuantas pruebas clínicas, analíticas y complementarias o de otra clase que se consideren necesarias para comprobar que las personas aspirantes no están incursas en ninguna de las exclusiones médicas señaladas en el Anexo II de las presentes Bases.
En una segunda fase se procederá a comprobar que las personas aspirantes tienen la capacidad psicológica requerida para el desempeño de las funciones propias de la categoría de policía. A dichos efectos, las personas aspirantes deberán realizar un cuestionario de evaluación psicológica que determine, además de dicha capacidad, la aptitud para portar y utilizar armas.
Cuando los resultados del referido cuestionario pongan de manifiesto que la persona carece de la aptitud psicológica requerida, se realizará una entrevista clínica individualizada con el objeto de contrastar la información recogida en el mismo, confirmando o refutando el resultado de la prueba.
2) Fase de concurso, a la que solamente accederán las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición, respecto de las cuales solo se valorarán los méritos que hayan sido alegados y acreditados en plazo, tomando como fecha límite el último día del plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo.
Serán méritos puntuables en esta fase del proceso selectivo, los siguientes:
a) Carrera profesional que comprenderá los servicios prestados en la categoría de agente de movilidad, personal de oficios auxiliar de policía o auxiliar de policía, así como los reconocimientos y condecoraciones.
Los servicios prestados deberán alegarse por la persona interesada con indicación de los periodos de tiempo de prestación de servicio en la citada categoría.
Si los servicios prestados fueran en el Ayuntamiento de Madrid, la Unidad competente, comprobará la veracidad de lo alegado por las personas aspirantes. Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas se acreditarán mediante certificado del órgano correspondiente.
Los reconocimientos y condecoraciones habrán de alegarse y acreditarse por la persona interesada indicando la Administración o Entidad que otorgó el reconocimiento o condecoración. En el supuesto de que su otorgamiento hubiera sido realizado por el Ayuntamiento de Madrid no será necesaria su acreditación al ser comprobada su veracidad por la unidad competente en materia de personal policial. Los obtenidos en otra Administración o Entidad se acreditarán mediante la aportación de la documentación acreditativa de los mismos emitida por el órgano competente.
b) Formación y perfeccionamiento de interés policial que comprenderá los siguientes extremos:
– Cursos impartidos por Universidades u otros Centros Oficiales reconocidos por el Ministerio competente en materia de Educación; por Administraciones Públicas u Organizaciones Sindicales acogidas a los diferentes planes de formación continua de las Administraciones Públicas; por Entidades Públicas o privadas en colaboración con las Entidades Locales; así como los homologados por el Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias de la Comunidad de Madrid o impartidos por el Centro Integral de Formación de Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid (CIFSE).
– Jornadas, seminarios, debates o
– Publicaciones de interés
Las acciones formativas que no estén debidamente anotadas en el Registro de la EFAM/CIFSE, deberán ser acreditadas mediante el correspondiente certificado en el que conste el número de horas de duración, así como la materia o contenido de estos, y la modalidad de realización (presencial/virtual).
No se valorarán las acciones formativas cuyos certificados o diplomas tengan una antigüedad superior a 15 años contados desde la finalización del plazo de presentación de instancias al proceso selectivo.
c) Titulaciones oficiales reconocidas por el Ministerio competente en materia de Educación, sin que pueda computarse la requerida para participar en el proceso selectivo para acceder a la categoría convocada.
Serán valorables las siguientes titulaciones:
– Doctorado
– Máster oficial de estudios universitarios de 120 créditos ECTS o más.
– Máster oficial de estudios universitarios de 60 a 119 créditos
– Licenciatura o título de grado de, al menos, 300 créditos
– Grado universitario de 240 créditos
– Diplomatura o grado universitario de 180 créditos
En caso de presentación de varias titulaciones, cuando alguna de ellas sea necesaria para obtener otra o quede subsumida en la misma, solo se valorará la superior, excepto para los títulos de máster, que sumarán de manera complementaria.
Las titulaciones oficiales se acreditarán mediante la presentación de los correspondientes diplomas o títulos expedidos u homologados por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o resguardo acreditativo de haber abonado los derechos de expedición del correspondiente título.
d) Títulos oficiales que acrediten estar en posesión de conocimientos de idiomas extranjeros, conforme al Marco Común Europeo de Referencia: B1, B2, C1 y C2. El conocimiento de idiomas se acreditará mediante las correspondientes certificaciones conforme al Marco Europeo de Referencia.
3) Curso selectivo de formación, con una carga lectiva de 300 horas o su equivalente en créditos ECTS que podrá ser impartido en el Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias de la Comunidad de Madrid (IFISE) o en el Centro de Formación Integral de Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid (CIFSE), previa homologación por el primero.
1. Normativa autonómica de aplicación a la Policía Municipal: Estructura de la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid y del Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid.
2. El Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid (I): Titulo III, Régimen de acceso a los Cuerpos de Policía Local. Título IV, Promoción Interna y Movilidad.
3. El Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid (II): Título V, Formación. Título VII, Régimen Disciplinario. Título VIII, Uniformidad, Equipo, Armamento y Medios Materiales.
4. El Reglamento para el Cuerpo de Policía Municipal, de 31 de marzo de 1995: Título III, Capítulo I Disposiciones Generales. Título III, Capítulo III, el saludo.
5. La Policía municipal y la aplicación de las Ordenanzas. Bandos de la Alcaldía. Actuación de la Policía municipal.
6. Establecimientos, espectáculos y actividades recreativas: Competencias municipales y actuación policial al amparo de la Ley 17/1997, de Espectáculos Públicos y Actividades recreativas.
7. Estructura, organización y funcionamiento de los Tribunales en el sistema judicial español. Jurisdicción y competencia de los Juzgados y Tribunales Penales. Los procedimientos penales.
8. Consideraciones generales sobre el Derecho Penal: Concepto. Principios fundamentales. Especial referencia a la Constitución. El Código Penal y las leyes penales especiales.
9. De la infracción penal y las personas criminalmente responsables de los delitos: Las penas. Las medidas de seguridad.
10. Delitos de homicidio y lesiones. Delitos contra la libertad. Delitos contra libertad e indemnidad sexual. Delitos contra la salud pública.
11. Delitos contra el patrimonio. Delitos contra los derechos de los ciudadanos extranjeros. Delitos relativos al medio ambiente.
12. Delitos contra la Administración pública. Delitos contra la Administración de Justicia. De los delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución.
13. Delitos contra la Seguridad Vial. Especial referencia a su reforma por Ley Orgánica 15/2007.
14. Alcoholemia: Concepto. Tasa de alcoholemia. Efectos generales de las diferentes Tasas de Alcohol en Sangre (TAS). Normas para la realización de las pruebas. Alcoholímetros y Etilómetros: Descripción general. Obligación de someterse a la prueba. Pruebas de detección de drogas. Actuación policial.
15. El modelo policial español: Marco normativo. Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Las Policías Autonómicas. Las Policías Locales. Las Juntas Locales de Seguridad. La Protección civil y la Seguridad Ciudadana, su relación con la Policía Local.
16. La Policía Local: concepto y naturaleza. Funciones y principios básicos de actuación. Especial referencia al uso del arma de fuego por la Policía: asignación, tenencia, depósito y custodia. Fundamentos éticos inspiradores de la conducta de la Policía Municipal de Madrid.
17. La función preventiva de la Policía: Modelos funcionales para la actividad proactiva y la prevención del Relaciones de la Policía con el ciudadano: normas básicas de actuación. Principios de interrelación: subsidiariedad, proximidad, participación, eficacia y calidad del servicio público.
18. Medidas de protección integral contra la violencia de género: Principios rectores. Prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Tutela institucional: especial referencia a las unidades especializadas en la prevención en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
19. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: protección efectiva y reparación frente a la discriminación y la violencia por LGTBIfobia. Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos: ámbito municipal, principios y estructura del Plan de igualdad.
20. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Delegados de Prevención. Comités de Seguridad y Salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos.
BUENO A base de 53 reseñas Nacho 051125. Febrero, 2021.Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Gracias a ellos, he conseguido mi plaza como Policía Municipal. Es una academia implicada y con un trato inmejorable! Te mantienen actualizado en todo el temario y sobre las convocatorias que se publiquen. Los profesores del 1 al 10 son un 11. NO VENDEN HUMO como otras academias. Jorge Ortega Navarro6. Febrero, 2021.Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Academia seria y orientada en todo momento al objetivo de aprobar la oposición. El trato es correcto y profesional. Actualizaciones continuas de convocatorias, estado de oposiciones y temario. Muy implicados con los alumnos. Una muy buena elección para estudiar si se quiere aprobar! 100% recomendable! billy septien5. Febrero, 2021.Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Brillante academia, destacar los amplios conocimientos de Chema en la teoría y los consejos de Vanesa en la personalidad. Susana Díaz5. Febrero, 2021.Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Para mí la experiencia ha sido altamente positiva. En psicos/personalidad aprobé las 2 veces que me presenté gracias a todos los consejos de la profesora (Vanesa) sobre todo en el de personalidad, me ayudó a no caer en los clásicos errores, entender los modelos y graduar las respuestas. En las físicas cuando empecé solo pasaba una, de hecho a un mes del examen había dos que no llegaba al 5 y gracias a la dedicación y seguimiento constante del profesor (Guillermo) el día del examen las pasé todas. Muy contenta con el seguimiento post-oposición, han seguido ayudándonos y resolviendo dudas incluso ya después de dejar de ser alumnos. Un 10 para la academia! Paco Carrasco Martos5. Febrero, 2021.Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Haber pasado por ellos ha sido parte del éxito. Alberto López Rodríguez5. Febrero, 2021.Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Grandísimos profesionales donde los haya sin duda. Experiencia y profesionalidad en todos los aspectos para ayudarte a alcanzar tu objetivo. Los mejores!!!
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